Blog campur-campur

Konflik, Penyebab dan Efek Positifnya

Fahmi Rizwansyah says:

Dua pendapat tentang konflik
Tradisional: Konflik adalah suatu hal yang tidak baik oleh karena itu harus dihindari
Modern: Konflik adalah sesuatu yang sudah pasti ada dan bila dikelola dengan bik akan diperoleh manfaatnya.

Sebagai orang yang telah mengecap pendidikan, kita harus menyadari bahwa konflik itu selalu ada di mana saja. Konflik adalah suatu hal umum yang terjadi dikarenakan perbedaan kepentingan. Dan setiap individu manusia pasti memiliki perbedaan kepentingan baik secara tegas maupun tidak terlihat.

Penyebab konflik

  1. Perbedaan kepribadian
  2. Perbedaan nilai-nilai yang dianut
  3. Perbedaan sudut pandang
  4. Perbedaan tujuan yang ingin dicapai
  5. Perbedaan dalam peran yang dimainkan
  6. Perbedaan kebudayaan
  7. Perbedaan lainnya
Konflik tidak selalu buruk. Konflik berarti bahwa hak-hak seseorang telah dilanggar, atau ada persepsi daripadanya, dan pelanggaran yang perlu ditangani. Melalui konflik kemungkinan untuk perubahan muncul dan orang-orang mulai mengerti. Itulah yang membuat konflik sebagai agen kabar kemungkinan yang baik. 

Efek positif dari konflik
  1. Membuat masalah jadi terlihat
  2. Meningkatkan pemahaman terhadap pandangan pihak lain
  3. Menyebabkan adanya perubahan
  4. Menuju pada pengambilan keputusan yang lebih baik
  5. Meningkatkan kesetiaan pada kelompok
  6. Meningkatkan komitmen terhadap organisasi
Begitulah catatan saya tentang konflik yang saya ambil dari berbagai sumber. Semoga kita mampu mengambil keputusan yang tepat terhadap konflik yang sedang kita hadapi. 

Cerio, babai ....